Fødevarestyrelsen
www.altomkost.dk

14. maj 2010

Involvering af hele arbejdspladsen

Målsætningen er at når man skal formulere en mad- og måltidspolitik, er det vigtigt at involvere alle relevante parter.

Både ledelse, medarbejdere og kantinepersonale skal tilslutte sig omlægning til en sundere kantine. Gennem medbestemmelse kommer ejerskab og det bliver nemmere at gennemføre forandringer.

Praksis

  • Etabler et sundhedsudvalg med repræsentanter fra hele virksomheden, også fra ledelsen.
  • Ledelsen skal bakke op om forandringerne og afsætte de nødvendige ressourcer.